Groupe de travail rémunération des contractuels le 21 avril 2017
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La FSU a revendiqué dès la sortie des nouveaux textes relatifs aux agents contractuels en août dernier la tenue de groupes de travail. Il aura fallu attendre la sortie de la circulaire de l’éducation nationale en mars dernier pour que le Vice-rectorat mette en œuvre cette demande.
Nous sommes entrés dans la négociation sur la base des principes que vous trouverez dans le texte en pj.
Comme vous pourrez le constater dans le deuxième texte sur le déroulé du GT, nous avons obtenu un certain nombre d’avancées non négligeables :
- L’indice majoré 410 sera applicable à l’embauche et au renouvellement pour les bac +5,
- le principe d’une progression à l’indice supérieur tous les 3 ans sauf en cas d’insuffisance professionnelle, est acté avec en protection, une consultation de la commission consultative paritaire.
Nous avons par ailleurs proposé de substituer la "prime d’installation" applicable à quelques contractuels par un "complément de rémunération" ou "indemnité d’affectation" applicable à tous titulaires comme non titulaires, qui entrerait dans le cadre de la règlementation et répondrait au problème lancinant de l’attractivité.
Documents joints
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- Compte-rendu du GT Rémunération des contractuels
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- Principes et avancées du SNES-FSU
