MEEF 1
par
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Grâce aux actions que le SNES-FSU a menées sur 3 fronts :
– le front juridique avec l’envoi de lettres recommandées pour contester les arrêtés,
– dans les instances du Rectorat, où nos élus ont systématiquement posé des questions sur la façon dont l’administration vous traitait et demandé une correction,
– en intervenant directement auprès du rectorat, et en particulier auprès de M. Bernard (DRH), lors de nos entretiens réguliers avec eux pour évoquer les dossiers en cours.
Le SNES-Mayotte a obtenu l’engagement écrit directeur des ressources humaines, de reclasser tous les stagiaires MEEF1 éligibles.
A la suite, le SNES-FSU a donc demandé la procédure pour rendre ce reclassement effectif, et nous avons obtenu la réponse de M. Bernard indiquant qu’il faut envoyer les éléments de carrière à la DPE.
En coordonnant des actions précises et appropriées, le SNES-FSU a donc, une fois de plus, su défendre les droits individuels de ses adhérents et de tous les personnels, et obtenir gain de cause.
