>Poste adapté de courte durée, de longue durée<
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Les postes adaptés permettent aux personnels dont l’état de santé ne permet plus d’exercer temporairement ou durablement leurs fonctions dans des conditions normales d’enseignement de bénéficier d’un aménagement de leur activité professionnelle.
Le rectorat de Mayotte a publié les modalités de demande pour les dispositifs PACD (poste adapté de courte durée) et PALD (poste adapté de longue durée).
Les dispositifs de poste adapté de courte durée (PACD) et de poste adapté de longue durée (PALD) permettent aux personnels confrontés à des difficultés de santé de poursuivre leur activité professionnelle dans des conditions compatibles avec leur état de santé.
Ces dispositifs visent à favoriser le maintien dans l’emploi en proposant un aménagement des fonctions exercées, transitoirement, avant un retour au conditions initiales d’exercice ou afin de préparer une reconversion professionnelle.
Vous trouverez ci-dessous (déroulé et .pdf joins) la circulaire rectorale précisant les modalités de candidature, à lire attentivement, les formulaires nécessaires à la constitution du dossier et les éléments à transmettre au rectorat pour l’étude de la demande. Un tableau récapitulatif se trouve en bas de page ainsi que des fichiers d’aide pour la bonne constitution du dossier.
Les dossiers doivent être constitués avec soin et comporter entre autres - mais notamment - un courrier motivé, les pièces administratives demandées ainsi qu’un certificat médical récent, explicite et détaillé, sous pli cacheté en vue de transmission au médecin agréé.
La date limite d’envoi des dossiers au rectorat est fixée au vendredi 17 avril 2026, pour une mise en œuvre à la rentrée 2026, par courriel uniquement. Les dossiers seront évalués en commission durant le mois de juin 2026 et les résultats communiqués aux candidats fin juin 2026.
Le SNES-FSU peut accompagner les collègues dans la constitution de leur dossier et dans leurs démarches auprès de l’administration.
La note de service :
| Motif de la demande | Pièces | Annexe | Modalités de transmission | Date limite |
|---|---|---|---|---|
| Première demande | - CV ;
– Annexe selon le motif de la demande : Nouvelle demande, renouvellement ou sortie du dispositif ; – Lettre exposant de façon claire et détaillée, le motif de la demande, en excluant tout élément d’ordre médical ; – Certificat médical récent, explicite et détaillé, sous pli cacheté et confidentiel pour le médecin agréé – Le cas échéant, une attestation RQTH ou tout autre document donnant droit au statut de bénéficiaire de l’obligation d’emploi ; – Dossier de candidature ci-dessous : |
Envoi effectué par la voie hiérarchique à la GRH (poste.adapte@ac-mayotte.fr) et à la Division des Affaires Médicales, Accidents et retraites (affaires.medicales@ac-mayotte.fr) | Jusqu’au 17 avril 2026 | |
| Renouvellement | Idem | Par courriel à poste.adapte@ac-mayotte.fr | Jusqu’au 17 avril 2026 | |
| Sortie du dispositif | Idem | Par courriel à poste.adapte@ac-mayotte.fr | Jusqu’au 17 avril 2026 |
Documents joints
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- Circulaire PACD/PALD
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- Aide et outils pour la constitution du dossier
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- Indications pour l'élaboration du courrier
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- Dossier de candidature
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- Fiche pour un première demande
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- Fiche pour une demande de renouvellement
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- Fiche pour une demande de sortie du dispositif
