Des conditions de réunion dégradées

La réunion a lieu au Lycée Bamana, plus de 60 personnes entassées dans une salle exigüe, tout en longueur et peu propice au dialogue.
La commission commence par la lecture des déclarations liminaires du SNES-Mayotte (ci-contre), de la CGT et de l’alliance « FO-SGEN » (rappel ; 5 élus à la CAPL des agrégés dont 4 SNES et 1 élu issu de l’alliance)

Un mouvement fluide, facilité par une attractivité du territoire inexistante

C’est Monsieur Bina, chef de la division du personnel enseignant, qui dirige la séance pour l’INTRA.
Les documents préparatoires nous ont été confiés il y a une semaine suite à l’intervention pressante et répétitive parfois assortie de boycott à longueur de CAP. Cela a enfin permis une préparation de la CAP par les OS.
L’essentiel des modifications apportées sont dues aux interventions des élus du SNES et de la CGT. Un élu agrégé de la liste « FO-SGEN » ne faisant qu’une seule intervention afin de placer sa femme sur un poste spécifique dans le même établissement que lui ; Monsieur le DRH lui assurant qu’il aurait un regard bienveillant sur sa demande.

L’utilité des CAP confirmée

82% des personnels ont obtenus leur premier vœu et 8 seront examinés en GT de révision d’affectation.
Comme d’habitude, les adhérents du SNES ont reçu les résultats de leur mutation des la fin de la CAPL. Les autres peuvent prendre contact avec les commissaires paritaires du SNES pour obtenir leurs résultats (pensez à préciser votre nom et discipline) : mayotte@snes.edu.
Malgré la simplicité du mouvement 16 modifications (8,5%) ont été apportées, apportant une fois de plus la preuve de l’absurdité des projets de lois en cours visant à supprimer ces instances.

Mayotte reste l’Eldorado des contractuels