Infos contractuels

mardi 26 mai 2020
par  Snes Mayotte
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Vous êtes nombreux-ses à nous demander des informations au sujet des évaluations, fiche de vœux, augmentations de salaire, fiscalité... Le confinement a aussi percuté l’administration et explique les retards. C’est pourquoi le SNES Mayotte a voulu faire le point et vous informer des démarches à accomplir pour obtenir des réponses à vos questions. Le SNES Mayotte applique la continuité syndicale. Même si le local est fermé, nous sommes joignables au téléphone et vous aiderons volontiers. Vous trouverez nos coordonnées ici.

Évaluations

Les évaluations professionnelles devaient être remontées à la DPC avant le 18 mai. Si vous n’y avait pas eu accès, contactez rapidement votre chef d’établissement. Vous devez en avoir connaissance.

Voeux

Un mail de la DPC a été envoyé pour les agents qui sont renouvelés afin qu’ils puissent faire leurs vœux. Vous devez y répondre avant le 31 mai. Si vous ne l’avez pas reçu. Contactez la DPC (dpc@ac-mayotte.fr).
Vous ne pouvez demander un changement d’établissement qu’après 3 années dans votre affectation actuelle.

Avancées obtenues par le SNES

Cette année, il y a eu des avancées pour les agents contractuels inspirées largement par les interventions du SNES.
En groupe de travail du Comité Technique dans lequel le SNES et l’ensemble des syndicats de la FSU ont la majorité absolue, ont été acté :

  1. 1) le changement de rythme des contrats
    Un contrat d’une année à l’embauche puis un contrat de deux ans et enfin un contrat de trois ans pour arriver au CDI. Ces augmentations de durée de contrat sont conditionnées à une évaluation satisfaisante au bout de la première année puis de la troisième selon le nouveau rythme.
    Si les évaluateurs (chef d’établissement et inspection) jugent que le collègue n’a pas donné satisfaction après la première année de contrat, l’administration lui proposera deux contrats d’un an puis un contrat de trois ans pour arriver au CDI.
  1. 2) L’amélioration de la rémunération
    Il est possible au bout de trois ans d’obtenir une augmentation de la rémunération à l’indice immédiatement supérieur (voir tableau ici) en fonction de l’évaluation professionnelle.
    Pour cela, dans la grille d’évaluation, il ne faut avoir aucun non acquis et avoir obtenu au moins sept satisfaisants ou très satisfaisants.

Fiscalité

Les heures supplémentaires sont défiscalisées avec un plafond de 5000 € annuel. Vous devrez retrancher vos revenus tirés des heures supplémentaires du montant imposable annuel dans la limite de ce plafond.

Concours maison

Le ministère veut mettre en place un recrutement spécial à Mayotte pour les seuls professeurs certifiés. Le dispositif est mis en œuvre, pour l’instant, pour 3 sessions : 2021, 2022 et 2023 et dans 4 disciplines : Lettres Modernes, HG, Math, SVT.
Le MEN prétend que projet de décret s’inscrit dans le cadre de l’engagement du gouvernement d’un plan d’action pour l’avenir de Mayotte. Lors du mouvement de 2018, c’est en effet ce que l’inspecteur général nous avait présenté. Le SNES Mayotte avait rétorqué que pour faire face à la crise de recrutement à Mayotte, il fallait des mesures indemnitaires fortes notamment la hausse de l’indexation à 1,53 et des mesures de valorisation du service à Mayotte (ASA, classement de tout Mayotte en éducation prioritaire, attribution de l’ISG par agent et aux néo-titulaires etc…)

Pour répondre à cette crise de recrutement, le SNES au niveau national a rappelé que la mise en place d’un véritable pré-recrutement avec financement des études universitaires serait plus efficace, plus pertinent et plus à même de garantir une élévation du niveau de qualification des étudiants locaux.
Le SNES Mayotte avait par ailleurs en 2018 soutenu le dispositif cadre d’avenir qui allait dans ce sens et qui a été mis en place avec succès en nouvelle Calédonie.

Au lieu de cela, à Mayotte, le recrutement pour le concours externe se fera au niveau Licence, master partout ailleurs. Pour le concours interne, le recrutement se fera à bac +2, bac + 3 partout ailleurs.
De plus le SNES a dénoncé l’absence de master à l’université de Mayotte (il n’existe qu’un master MEEF 1er degré et 2 licences en maths et SVT ; les licences de Lettres Modernes et de Géographie sont faites par l’université de Montpellier).

En conclusion le SNES considère qu’il s’agit d’un concours au rabais, le seul de cette catégorie outre-mer et qui montre bien peu de considération à l’égard de la jeunesse mahoraise. C’est contradictoire avec la demande d’élévation du niveau de qualification que le SNES a toujours soutenu et qui est déterminante pour un service public d’éducation qui doit être le même de Brest à Mamoudzou.

L’année n’est pas encore terminée. Vous pouvez encore vous syndiquer en ligne, méthode la plus simple et la plus rapide en cliquant ici.


Site internet : www.mayotte.snes.edu
Adresse courriel : mayotte@snes.edu


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lundi 6 juillet 2020

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