Une synthèse rapide du CSA du jeudi 11 septembre

Sur le nombre de postes vacants ou le nombre d’enseignant.e.s non remplacé.e.s

108 postes sont encore vacants à la date du CSA (sachant que des enseignant.e.s attendent toujours leur affectation) et le rectorat n’a toujours pas fini le recensement des remplacements à mettre en place sur les postes occupés par des enseignants en congé (congé maternité, congé maladie de plus de 15 jours, par exemple). Nous craignons qu’encore une fois des postes ne soient pas pourvus pour l’année et que des remplacements ne soient pas effectués .

Suite de l’aide Chido

La FSU avait déjà contacté le rectorat pour demander la liste des agents qu’elle suit dont les recours n’ont pas été validés par le Ministère. Demande restée sans suite...

La FSU a réclamé que le rectorat contacte les agents dont les dossiers ont été validés (ce qui avait été fait lors de la campagne de paiement précédente). Le rectorat nous a dirigé vers le Ministère malgré le fait que les délais ne courent que jusqu’à octobre pour les collègues ayant fait un recours en juin pour poursuivre la procédure.

Nous avons demandé au secrétariat national du SNES-FSU d’intervenir auprès du Ministère sur ce point pour qu’enfin, à minima, les agent.e.s dont les dossiers sont validés soient informé.e.s.

En parallèle, le SNES-FSU Mayotte est en contact avec son avocat sur la suite à donner pour les adhérent.e.s qui souhaiteront poursuivre en contentieux.

Arrêté de promotion et de titularisation

Le rectorat est en train de les faire. Les collègues concerné.e.s devraient les recevoir courant octobre.

Envoi d’avenant aux enseignants non titulaires en poste en court d’année

Les avenants pour les enseignants qui n’avaient qu’un contrat jusqu’à début juillet sont en train d’être faits. La FSU a fait remarquer que la situation de certain de ces personnels qui n’ont pas eu de paye depuis plus d’un mois et demi pouvait être catastrophique. Le rectorat n’a pas pour autant promis de le faire dans les meilleurs délais.

Si vous êtes dans ce cas, n’hésitez pas à faire une réclamation RH sur colibri.

Part variable de la prime REP+ et rappel des années antérieures pour les AED et les AESH

Le rectorat indique que le traitement se fera au cas par cas et que les agent.e.s doivent faire une réclamation RH via colibri.

Dysfonctionnement paye pour juillet août

Les agent.e.s concerné.e.s doivent aussi passé par colibri

Contrat CDI pour les AED

Le rectorat nous a indiqué que les contrats devraient arrivés avant fin octobre.

Protocole coupure d’eau

La FSU Mayotte a demandé de rappeler aux personnels de direction le protocole en cas de coupure d’eau dans les établissements.

Prime informatique non versée

Malgré la promesse, début juillet, du rectorat de verser à l’ensemble des agent.e.s éligibles privé.e.s de prime informatique en janvier, rien n’a été versé.

Nous conseillons aussi de passer par colibri pour la réclamer de nouveau(cela laisse une trace écrite facilement accessible pour toute réclamation ultérieure).