Classe Exceptionnelle : Échelon spécial 2019

vendredi 3 mai 2019
par  Snes Mayotte
popularité : 5%

Permettre à des collègues d’accéder à une échelle de rémunération, jusque-là réservée aux agrégés.

C’est quoi ?

L’échelon spécial permet aux certifiés, CPE, PsyEN de la classe exceptionnelle d’atteindre la hors-échelle A (indice 885).

Pour qui ?

Au 31 août 2019, les collègues avec au moins trois ans d’ancienneté dans le 4° échelon de la classe exceptionnelle seront automatiquement examinés pour l’accès à cet échelon.

Les consignes ministérielles, conformes à ce que porte le SNES-FSU :
- promouvoir les plus proches du départ en retraite (en tenant compte du délai de 6 mois pour que l’indice soit retenu dans le calcul de la pension)
- respect de la répartition femmes/hommes telle qu’elle est dans les promouvables.

Si vous êtes concerné-e par cette promotion, envoyez au SNES-Mayotte, votre reclassement et votre appréciation finale d’accès à la classe exceptionnelle.

Comment accéder à la hors échelle ?

La promotion à la HEA est déterminée par le recteur après consultation d’une CAPL. Le contingent est de 20% de l’effectif du grade de la classe exceptionnelle.
Les avis recteur sont formulés à partir des avis déjà émis dans le cadre des campagnes classe exceptionnelle.

Date de la Capl

La CAPL est prévue le 06 juin après un groupe de travail le 03 juin (une mise à jour sera effectuée en cas de changement de dates).

Les textes de référence

PDF - 393.5 ko
BO du 23-04-2019

Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière.
Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est se donner les forces collectives dont nos professions ont besoin pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.


Brèves

Attractivité ; une catastrophe annonçée

vendredi 22 mars

Depuis de nombreuses années le SNES-Mayotte alerte le VR sur les dangers de la fin de l’IE.

Graphique représentant le nombre de sortants et d’entrants dans le département depuis 2016.
Et chaque année entre 80 et 120 postes sont créés !

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lundi 20 mai 2019

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