En refusant l’instauration d’une grille indiciaire de rémunération pour les contractuels, le VR leur permet d’obtenir l’indemnité dite GIPA.

Message aux contractuels en poste depuis le 31 décembre 2012 (sans discontinuité).
samedi 17 février 2018
par  Snes Mayotte
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Arguant du fait que les non-titulaires seraient suffisamment bien payés et que leur traitement n’a cessé d’augmenter (en raison de la mise en place de l’indexation), le vice-recteur a jusqu’alors refusé de mettre en place une grille indiciaire de rémunération. Condamnant ainsi les contractuels à rester à jamais au même indice.

Cependant, le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 devrait permettre "aux agents publics non titulaires des administrations de l’Etat... recrutés sur contrat à durée déterminée et employés de manière continue sur la période de référence ou aux recrutés sur contrat à durée indéterminée" de percevoir l’indemnité de Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA).
La GIPA 2017 est accordée aux agents dont l’indice de rémunération est restée stable entre le 31 décembre 2012 et le 31 décembre 2016.
La GIPA 2016 est accordée aux agents dont l’indice de rémunération est restée stable entre le 31 décembre 2011 et le 31 décembre 2015...

Nous rappelons également aux titulaires d’un Master 2 que leur indice de rémunération doit être 410.

Si vous pensez être dans une des situations précédentes vous pouvez nous contacter.
Si vous voulez que l’indexation soit portée à 1,53 comme à la Réunion vous devez faire grève jeudi et participer au rassemblement le jeudi 22 février à partir de 9 heures devant le vice-rectorat.

Retrouver l’appel à la grève du 22 février.
Pour nous contacter.


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lundi 17 septembre 2018

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